Kurumların Yeniden Atamalardaki Kontenjan Sayısı Kaçtır?

Kurumların Yeniden Atamalardaki Kontenjan Sayısı Kaçtır?

Kamuya sınavsız olarak alınan birçok grup bulunuyor. Daha önce KPSS sınavına girmiş ancak atanamamış olan kişiler, naklen atanmış olanlar, istifa etmiş ancak yeniden kuruma dönmek isteyen kişiler ve görevde yükselme ayrıcalıklarından yararlanarak atanan binlerce kişi bu kapsama giriyor. Memurluktan çekilenlerin yeniden atanabilmesi için kişilerin en fazla iki kez memurluktan çekilmiş olmaları gerekiyor. Bu kişilerin ayrıldıkları kurumlarında boş kadro olması durumunda ya da benzer kadrolarda boşluk olması durumunda yeniden atamaları yapılabiliyor. Devlet tarafından kurumlara yeniden atamalar için verilen kontenjan oranı ise %2 olarak belirlenmiştir. Yani kurumlar kuruma verilen atama izin sayısının ancak %2 sini yeniden atama olacak kişiler için kullanabilmektedir. Örnek verecek olursak herhangi bir devlet kurumuna 100 kişilik bir atama sayısı verilmişse, kurum bu sayıdan sadece iki kişiyi bu kapsamda işe alabilir.





Yeniden atama kapsamında en fazla kontenjan oranına ve sayısına sahip olan kurum ülkemizde Milli Eğitim Bakanlığı’dır. MEB’den sonra sıralamada ikinci sırayı alan kurum ise Sağlık Bakanlığı’dır. Adalet Bakanlığı da bu konuda daha yüksek kontenjana sahip olan kurumlardandır. Bunun dışında kalan tüm kurumların yeniden atama kontenjanları çok daha düşüktür. Kurumlar bu konuyla ilgili herhangi bir duyuru ya da ilan vermiyor. Yeniden atanmasını isteyen kişiler elde dilekçe yazarak ilgili kurumlara başvuruyor ve kurumlar şartlara ve kontenjan sayısına göre atamaları gerçekleştiriyor.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış.

Sayfa başına git